Servizio RLST

L’Ente Nazionale Bilaterale Italiano (ENBITAL) ha attivato il SERVIZIO RLST(Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sul lavoro Territoriale).

Il Decreto Legislativo 81/08 stabilisce che la presenza in azienda del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sul lavoro (RLS) è un obbligo per il datore di lavoro e un diritto dei lavoratori.

Il Decreto prevede che tutte le imprese, con almeno un dipendente non in prova, devono avere un Rappresentante dei lavoratori.

Il Rappresentante deve essere eletto dai lavoratori tra i lavoratori. L’elezione deve risultare da un verbale d’assemblea e il nominativo deve essere comunicato all’INAIL. Una volta eletto, il Rappresentante dovrà sostenere opportuna formazione (32 ore al costo di diverse centinaia di euro).

Nel caso in cui i lavoratori non vogliano eleggere un Rappresentante interno, possono dichiarare di volersi avvalere del Rappresentante Territoriale. Il datore di lavoro dovrà quindi fare richiesta di adesione ad ENBITAL attraverso la modulistica presente nell’apposita sezione del sito.

Il servizio consente di avere a disposizione in tempi brevi professionisti specializzati in materia di prevenzione, protezione, salute e sicurezza sul lavoro in grado di adempiere agli obblighi prescritti dalla legge. Beneficiando di questo servizio l’azienda si avvale di una risorsa preparata, competente, seria ed efficiente. Tutti gli RLST, infatti, vengono attentamente selezionati e formati da ENBITAL.

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Per poter ottenere il servizio RLST erogato da ENBITAL il datore di lavoro deve produrre apposita modulistica di seguito riportata:
  • I lavoratori riunitisi in assemblea, regolarmente convocata, sottoscrivono il VERBALE ASSEMBLEA
    - Documento mancata elezione RSLT Interno
    - Esempio verbale elezione RLST

  • Il datore di lavoro invia ad ENBITAL la RICHIESTA ADESIONE E DESIGNAZIONE RLST unitamente agli allegati ivi indicati
    - Richiesta adesione RLST ENBITAL

  • L’ENBITAL, nel caso sia territorialmente presente ed abbia RLST nella Provincia/Regione dell’impresa richiedente, comunica l’adesione e la designazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sul lavoro Territoriale – RLST entro dieci giorni dalla data di ricezione del contributo annuale RLST
    - Quota adesione RLST 2019

  • Il RLST designato si metterà in contatto con l’impresa e concorderà la data e l’ora della visita. Il RLST può accedere ai luoghi di lavoro previo preavviso alla direzione aziendale di almeno 24 ore, salvo il caso di infortunio grave. Se l’azienda, rispettati i termini sopra indicati, ostacola l’accesso al RLST, questi chiede l’intervento delle organizzazioni sindacali dei lavoratori o dell’ENBITAL


La procedura di accesso al repertorio RLST ENBITAL deliberata dal Comitato Esecutivo dell’ENBITAL stesso per i soggetti che hanno svolto l’attività formativa al di fuori del “sistema di pariteticità ENBITAL” è la seguente:
  • Inviare all’account info@enbital.it una mail avente ad oggetto “Richiesta iscrizione al registro nazionale RLST” allegando carta d’identità, CV aggiornato, attestato di superamento del corso RLST, attestati di superamento riferiti agli aggiornamenti annuali necessari (ove in possesso).
  • Nel corpo della mail il soggetto richiedente dovrà inserire una breve descrizione degli intenti che motivano la richiesta e delle relazioni con le parti sociali anche territoriali costituenti l’ENBITAL, la disponibilità alla copertura territoriale da parte del soggetto richiedente (interregionale/regionale/interprovinciale/provinciale), l’autorizzazione all’utilizzo dei dati personali, l’esperienza pregressa nello svolgimento di tale incarico.
  • L’ENBITAL, esaminata la correttezza della documentazione allegata e la descrizione politico sindacale di cui al punto sopra, contatta l’ENBITAL competente. Quest’ultimo, provvederà a ricontattare il soggetto richiedente al fine di delineare gli atti conseguenti l’ingresso nel repertorio.
  • L’ENBITAL competente provvederà a comunicare all’ENBITAL i nominativi dei soggetti da iscrivere al registro nazionale e il territorio di competenza.


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