Tra le misure adottate dal Governo per il sostegno e il
rilancio dell’economia, a seguito dell’emergenza Covid-19, è previsto l’esonero
totale dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di
lavoro per le assunzioni, con contratto di lavoro subordinato a tempo
indeterminato, effettuate dal 15 agosto 2020 (data di entrata in vigore del
decreto n.104) al 31 dicembre 2020.
Tale misura riguarda i lavoratori che non abbiano avuto un
contratto a tempo indeterminato nei 6 mesi precedenti l'assunzione presso il
medesimo datore di lavoro, mentre restano esclusi il settore agricolo, i
contratti di apprendistato e i contratti di lavoro domestico.
L’esonero, che ha una durata massima di 6 mesi decorrenti dall’assunzione/trasformazione a tempo indeterminato, si configura quale tipico strumento di incentivo all’occupazione ed è cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente, nei limiti della contribuzione previdenziale dovuta.
Nella Circolare INPS 24 novembre 2020, n.133 vengono fornite
indicazioni ai datori di lavoro che possono accedere al beneficio: i lavoratori
per i quali spetta l’esonero, la misura e le risorse stanziate e le relative
istruzioni contabili.
Clicca qui per scaricare il testo della Circolare con le istruzioni operative.
